為使新入職人員了解公司基本情況、各項規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則,幫助新入職人員盡快適應(yīng)工作環(huán)境,進(jìn)入工作角色。7月21日下午,西盟橡膠公司召開了2017年新入職員工培訓(xùn)會,公司黨委書記、副總經(jīng)理李明榮,黨委副書記、工會主席、紀(jì)委書記王云華,機(jī)關(guān)支部書記李天汶出席會議并講話,相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人及新入職人員參加會議,會議由童墻偉主持。
會上,李明榮同志代表公司對2017年新入職人員表示熱烈歡迎并以農(nóng)墾集團(tuán)公司的昨天、今天、明天三個方面向新入職人員介紹了集團(tuán)公司,讓2017年新入職人員對集團(tuán)公司的發(fā)展歷史、現(xiàn)今發(fā)展?fàn)顩r和未來的發(fā)展目標(biāo)有了明確清晰的認(rèn)識,加深了新入職人員對“吃苦耐勞、艱苦奮斗”老農(nóng)墾精神和“創(chuàng)新、開放、包容、務(wù)實”的新農(nóng)墾風(fēng)貌的理解和體會。以“勤”來勉勵新入職人員的做好本職工作,激發(fā)了新入職人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情,堅定了對農(nóng)墾事業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)青春的信念。
王云華同志對2017年新入職人員表示歡迎和期望,并對2017年新入職人員提出三點期望。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)向同事向基層向書本學(xué)習(xí);二是服從公司管理;三是深入基層,服務(wù)群眾的建議和要求。
最后,李天汶同志帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《云南農(nóng)墾集團(tuán)西盟橡膠有限責(zé)任公司管理制度》,令新入職人員牢記公司管理條例,自覺遵守公司各項管理制度。(文/岑雪梅)
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